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1 Entlassung
Entlassung <-, -en> f -
2 Beflissenheit
-
3 Ablösung
Ablösung f -
4 Inanspruchnahme
-
5 Strebsamkeit
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6 Tüchtigkeit
2) ( gute Tauglichkeit)[körperliche] \Tüchtigkeit sprawność f [fizyczna] -
7 оскорбление работника милиции
Универсальный русско-немецкий словарь > оскорбление работника милиции
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8 Beförderung
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9 honorieren
honorieren * [hono'ri:rən]vt1) ( würdigen)jdn \honorieren mieć uznanie dla kogośjdn für seine Ehrlichkeit/Arbeit \honorieren docenić czyjąś uczciwość/pracędie Einsatzbereitschaft eines Mitarbeiters mit einer Prämie \honorieren nagrodzić gotowość pracownika premią2) ( bezahlen)jdn/etw mit etw \honorieren wynagrodzić kogoś/coś czymś -
10 Probezeit
eines Mitarbeiters okres m próbny -
11 Verdrängung
Verdrängung <-, -en> f
См. также в других словарях:
Karrieregespräch — Ein Karrieregespräch ist eine Kombination aus den Teilelementen eines Mitarbeiter , Personalentwicklungs und Zielvereinbarungsgespräches. In diesem Gespräch werden die persönlichen Entwicklungsvorstellungen des Mitarbeiters sowie die des… … Deutsch Wikipedia
Offboarding — beschreibt den bewusst gestalteten Trennungsprozess beim Ausscheiden eines Mitarbeiters aus dem Unternehmen, für das er bislang im Rahmen eines Arbeits oder Dienstverhältnisses tätig war. Inhaltsverzeichnis 1 Varianten 2 Offboarding als… … Deutsch Wikipedia
Office Communications Server — Der Microsoft Lync Server (früherer Name Office Communications Server 2007 R2, abgekürzt OCS) ist eine Echtzeit Serveranwendung für die Unternehmenskommunikation. Er stellt eine Infrastruktur für Instant Messaging, Präsenzinformation und IP… … Deutsch Wikipedia
Vergütungsstruktur — Die Vergütungsstruktur eines Unternehmens ist ein wichtiges Instrument der Personalpolitik. Sie ist ein unternehmensspezifisches System zur Bestimmung der Höhe des Gehalts der einzelnen Mitarbeiter. Die Implementierung einer Vergütungsstruktur im … Deutsch Wikipedia
Mitarbeiterbewertung — Die Mitarbeiterbewertung, Mitarbeiterbeurteilung oder Personalbeurteilung ist in der betriebswirtschaftlichen Organisationstheorie eine Komponente des Belohnungssystems für Mitarbeiter. Sie dient als innerbetriebliches Mittel zur… … Deutsch Wikipedia
Arbeitsqualität — Höchste Präzision dank Konzentration und ruhiger Hand (Keramikmalerin in Valencia) Arbeitsqualität ist eine Eigenschaft der Arbeitsleistung und bezeichnet neben Arbeitsproduktivität eine Komponente des Arbeitsergebnisses. Sie meint die Qualität… … Deutsch Wikipedia
Befristetes Arbeitsverhältnis — Die Befristung eines Arbeitsverhältnisses ist die Vereinbarung, dass das Arbeitsverhältnis zu einem bestimmten Datum oder mit einem bestimmten Ereignis ohne Kündigung enden soll. Die Befristung ist neben der Kündigung ein eigenständiger… … Deutsch Wikipedia
Humanvermögensrechnung — Die Humanvermögensrechnung (HVR; engl.: Human Asset Accounting; Auch: Humanvermögensrechnung, Humankapitalrechnung oder Humanpotentialrechnung) versucht, das traditionelle Rechnungswesen um den ökonomischen Wert der menschlichen Ressourcen eines… … Deutsch Wikipedia
Geschäftsprozessanalyse — ist die Prozessanalyse von Geschäftsprozessen. Ursprünglich entstand die Geschäftsprozessanalyse als Instrument der Wirtschaftsinformatik. Hier werden Prozesse dokumentiert, analysiert und optimiert. Im Rahmen des Controlling und des… … Deutsch Wikipedia
kündigen — ausgleichen; annullieren; stornieren; terminieren; tilgen; zurückziehen; abbestellen; aufheben; außer Kraft setzen; abschaffen; auf die Straße setzen (umgangssprachlich); … Universal-Lexikon
Mitarbeiterbeurteilung — Die Mitarbeiterbewertung oder beurteilung ist eine Komponente des Belohnungssystems für Mitarbeiter und dient als innerbetriebliches Mittel zur Qualitätssicherung oder verbesserung eines Betriebes oder einer Abteilung. Inhaltsverzeichnis 1 Umfang … Deutsch Wikipedia